由于人的思想與行為是在價值觀的引導與制約下完成的，因此許多社會規律都是價值觀三大規律的表現形式，許多的社會現象實際上就是價值觀現象的表現形式。

價值觀對于人的基本作用主要表現在六個方面：

1、規劃自己的目標

人在生存和發展過程中必須首先確立自己的價值目標（如食物、金錢、地位、愛情或信仰等）。價值目標可分為戰略目標、戰役目標和戰術目標三個基本層級，并且分步進行實施。

2、引導自己的思想

人為了提高思想的價值效率，總是優先選擇對自己具有重要價值和切身利益的事務進行關注與思考，以節約自己的時間與精力。

3、約束自己的行為

行為的價值效率是人得以生存與發展的關鍵性指標，人只有把自己的行為投入具有最大價值效率的消費領域與生產領域，才能最大限度地提高自己的生存能力。

4、處理自己的關系

人應該與什麼樣的人打交道，應該建立和發展什麼樣的社會關系（包括經濟關系、政治關系和文化關系），完全是在價值觀的引導下，根據「利益最大化原則」或「最大價值率法則」來進行選擇。

5、調配自己的資源

人通常會根據「最大價值率法則」，合理調配自己的價值資源，并把有限的價值資源投入具有最大價值率的生產領域和消費領域，以實現最大的價值增長率。

6、實現自己的價值

每個人有自己不同的能力與特長，也有不同的理想追求，每個人都會在價值觀的引導下，最大限度地發揮自己的能力和特長，并努力實現自己的人生價值和理想追

價值觀的運行程序

價值觀的運行程序可分為如下幾步：

（1）目標價值觀的確立。人總是根據自己的生存與發展需要，優先選擇具有最大價值率的事物，并將其作為自己的目標價值觀。

（2）目標價值觀的分解。戰略目標價值觀分解為若干個戰役目標價值觀，每個戰役目標價值觀分解為若干個戰術目標價值觀，每個戰術目標價值觀又可分解為若干個具體動作價值觀。

（3）目標價值觀的實現。目標價值觀的實現總是按「由下而上」的方式來進行，第一步先完成具體動作價值觀，第二步實現戰術目標價值觀，第三步實現戰役目標觀價值觀，第四實現戰略目標價值觀。

（4）目標價值觀的評價。戰術目標、戰役目標及戰略目標在完成以后，人就會得到相應的主觀欲望的滿足或客觀價值的回報。此時，人就會根據各級價值目標在實現過程所投入的價值資源、所產出的價值回報以及所付出的時間，對其實際價值率進行計算和評估。

（5）目標價值觀的修正。人在對各級價值目標（戰略目標、戰役目標和戰術目標）的實際價值率評估以后，就會與之前預設的各級目標價值觀進行比較。如果兩者之間存在明顯差異，人就會修正之前預設的目標價值觀；如果兩者之間的差異很小或者完全吻合，人就會強化和鞏固之前預設的目標價值觀。