職場上,提升你的思維層次,遠比努力更加重要,你在哪個層次?

行走職場,我們經常會進入一個怪圈:

不富裕,甚至可以說是窮,于是節衣縮食,依然入不敷出;

事情多,于是天天加班,難以平衡工作與生活的關系,但還是得不到有效的提升;

身材不好,于是鍛煉+節食,結果依然大腹便便……

許多人會很無奈的發現,自己一直在努力改變,卻很難達到預期的效果,感覺自己已經拼盡全力了,但還是在原地踏步。

愛因斯坦曾說過:「這個層次的問題,很難依靠這個層次的思考來解決。」

曾經你認為過不去的坎,現在回過頭髮現那些事情不值一提。就像曾經在校園時,感覺十分尷尬的事情,回頭再看大多數都能一笑了之。這就是思維層次的提升之后,過去的許多事情都可以輕而易舉地解決。

為什麼明明已經很努力,但還是原地踏步?總幼稚的以為,只要自己足夠努力,堅持得足夠久,老天一定會給出最好的安排。努力的人不少,成事的人卻寥寥無幾,當激情消磨殆盡的時候,就會從一種不幸滑落向另一種不幸,比如,牢騷、抱怨、躺平……

這似乎是對自己努力后,對得不到預期結果的一種抗爭,也是一種無奈之下的選擇,可真相是因為,人們只是同一層次的思維去解決問題,很難快速的解決自己當下的問題。

以下幾個思維層次,你處在哪一層?提升了你的思維層次,想要改變無奈的現狀并非不可能。

第五層:環境層次

處于環境層次的人,滿眼看到的都是自己當前的處境,局限在自我的視角中,無法看到更多的東西。

就像有些人工作不順利,是因為大環境不好;工作中出了問題,是同事不配合工作;自己沒有把握住機會,是領導有意偏袒……

似乎所有的問題,都是別人造成,從沒有反思一下自己,到底哪里有欠缺,是否還能夠做的更好,甚至有些人總是抱怨一切。

這類人最大的特點就是總是為自己找各種借口,把借口當成自己失敗的理由。永遠都在想的階段,根本沒有付諸過任何行動去改變現狀。

第四層:行動層次

當意識到自己無法改變環境,只能被動接受的時候,不得不適應環境時,強行把自己提升到行動層面。

他們意識到一個問題「想到不難,做到很難。」于是開始了行動,他們更關注「做什麼」「有沒有做到」,用實際行動來改變現狀。

思維在這個層次的人,往往都十分努力,用行動來改變現狀。處在思維層次的人,現狀能夠得到一部分的緩解,畢竟任何事情只有行動,才會有結果。

可是僅僅行動起來遠遠不夠,比如,原來薪水3000,但是行動起來之后,看似十分努力,也只能解決眼前的問題,薪水漲到5000,或許更多一些,但想要年薪幾十萬,上百萬,僅僅靠行動還遠遠不夠,這就是為什麼許多人看似很努力,也無法實現階層躍遷的原因。

第三層:能力層次

想實現階層的躍遷,僅僅靠行動不夠,那就必須要提升自己的能力,比如,成為某一領域的專家,從收入的角度講,必然會有極大的改善,而不是在重復機械工作中換取更多。

就像有些人每天非常努力的工作,但僅僅是無限重復工作,比如,流水線工人,哪怕再熟練,單位時間產出很多,但收入遠遠要比那些技術工,專家要賺的少很多。

思維層次如果已經跨越到能力層時,又要比只是單純的行動,效果更為明顯。就像開始人力車拉貨,力量再大也趕不上汽車拉貨,更為有效。當然不要誤解了提升能力,就可以放棄行動,這兩者本身相輔相成,互為助力的存在。

第二層:價值觀層次

在能力層基本可以解決大多數人的問題,但如果思維只停留在能力層次,還不足以解決更多的問題。比如,積累專業知識讓自己成為專家后,什麼事情對自己是有價值的事情?

人的一生中會遇到各種各樣的選擇,思維停留在能力層次顯然不足以做出正確的選擇。所以,思維層次必須再提升一個層次,上升的價值觀層次上。

價值觀會潛移默化的影響我們看待周圍的事物和為人處世的方式。當把思維層次提升到價值觀時,就會發現曾經更在意的東西,反而不是那麼重要了,而是追求更高層次的東西。

比如,起初覺得賺錢重要,可隨著價值觀的提升,就會覺得值錢比賺錢更為重要。面對一些事情時,應對的就會更加從容。

當別人還在為賺錢考慮的時候,你已經開始為實現自己價值而努力,結果不難猜出,忙于賺錢的人,大多數都是得到了眼前失去了未來,而讓自己變得值錢的人,反而不會為賺錢而煩惱。

道理很簡單,價值決定價格,價值觀提升,無疑又將自己提升到另一個高度。

第一層:愿景層次

思維提升到價值觀層時,生活應該已經發生了天翻地覆的變化,但還是會遇到兩難的境地,比如,一份高薪的工作,和一份薪水并不是那麼高,但是自己喜歡的工作,你會如何選擇?

相信每個人的愿景不同,所做出的選擇也不同,比如,有些人就希望賺更多的錢,讓客觀物質條件來證明自己價值,而有些人會選擇自己喜歡的工作,因為客觀支配物質條件的多少,也只是為了取悅自己,跨過一個階段,直接到取悅自己的階段。

無論哪種選擇都沒錯,至少對于思維層次已經進入價值觀層次的人來講,不過就是哪種方式可以更好的取悅自己,只不過是更適合的自己方式而已。

就像有些人看似成功的人并不開心一樣,這就是典型的思維層次沒有提升到愿景層。或許有人些人會說:「人在江湖身不由己。」

事實上,許多人不是別無選擇,而是不愿意放棄。比選擇更難的是放棄,就像在岔路口,選擇一條路,必然放棄其他的路,那麼該如何選擇?思維層次達到愿景層,這個問題也就會迎刃而解。

寫在最后

行走職場,你的思維層次在哪一個階段,也就決定了你會成為什麼樣的人。這也就是許多人已經很努力了,但還是無法改變現狀的原因。思維層次的提升,用高維度去解決低維度的問題,是降維打擊,贏的人永遠都是在思維層次上進階到更高的層次。

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