這些提升情商的小技巧,趕緊學起來

01

不被認可的付出,還不如不付出,別人樂于接受,你的付出才會有意義。

千萬不要覺得你是好心,就把一些東西強加到別人身上,否則只會適得其反。

02

感情尚淺的時候,不要談論太深的內容,更不要妄圖以秘密換取別人的友情。

與人相處,講究的是一個尺度,感情到達什麼程度,就講什麼程度的話、做什麼程度的事。

03

不回別人的信息是一種很不禮貌的行為,哪怕你的回復只是一個表情。

當然,當你遇到一點「眼力勁」都沒有的人時,可以忽視上面的規則,以不回復進行回復。

04

不管是開會,還是與別人相約,提前幾分鐘達到,能為你樹立一個良好的形象。

尊重別人,最好從尊重別人的時間開始,無故浪費別人的時間,實際上就是在自我褻瀆。

05

人前不該說的話,最好人后也不要說,尤其是貶低別人或吐槽抱怨的話。

不管在哪里,都沒有不透風的墻,很多矛盾和問題的根源,就在于有些人喜歡亂說。

06

不要輕易許諾,兌現了好好,沒有兌現就會招致怨恨。

凡事我們都應該給自己留有余地,即便是十拿九穩的事情,也不要把話說得太滿。

07

在幫忙這個問題上,能幫就幫,不能幫就做好解釋和說明,沒什麼不好意思的。

有的人為了所謂的面子,打腫臉充胖子,時間久了,次數多了,很容易心態失衡。

08

人際關系是本質是互惠,關鍵是平衡,永遠不要想著依靠別人。

不是朋友多了路好走,而是路好走了朋友才會多,接受人性的功利和現實,才是大智慧。

09

幫助別人可以,但是最好不要懷有不切實際的期待。

有的人懂感恩,有的人不懂感恩,那些不懂感恩的人,你看清之后,不要再幫就好了。

10

領導批評你的時候,接著就行了,越是解釋,就越顯得你情商低。

因為在很多領導看來,你的解釋并不是解釋,而是狡辯,領導怎麼能容忍你狡辯呢。

11

永遠不要把說話直當作情商低的借口,說話直就是不會說話,就是情商低。

如果你在乎別人的情緒和感受,你就不會說話太直,你自然會考慮時機、場合以及交情。

12

不要逢迎討好,不管是對領導,還是對同事。

但是,與別人相處,尤其是領導,一定要注意方式方法,有禮有節也是對領導的尊重。

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