職場中,要想不被人「欺負」,先把這4個方法學會再說

導語:職場中,能讓「軟柿子」性格的你變得無人敢欺,只需4點就能改變

無論跟誰交往,別人總是一眼就能看出這個人軟弱可欺,而那些刺頭絕不會遭受此等待遇。在如今的職場,欺軟怕硬、恃強凌弱的現象一直存在,那些看似弱小的人,卻常常成為被別人數落的對象。

很多時候,自己暗暗下定決心,以后要變得強硬一些,但到了關鍵時刻總是出岔子,任由別人欺負,自認倒霉。那麼在職場中,如何改變自己才能讓別人不敢欺負呢?只需把這4點牢記于心。

1、不要委屈自己成全別人

凡事皆有度,該拒絕時要狠下心,不要為了成全別人委屈自己,有些人用討好別人來換取別人的認同,這是蠢人的做法。畢竟有些人沒有權利、更不配消受自己的付出。

在公司不乏有一些喜歡占便宜之人,無論是工作方面還是為人處事方面,總想著要占一些便宜。而這些人首當其沖會先選擇那些看似軟弱之人,正因軟弱之人自己底線不明,別人的要求也會欣然接受,源于自己內心不夠自信所以不敢拒絕,別人也會變本加厲地把更多更難的事情交給你,自己心里雖然不好受,但也只能忍著,時間一長,別人會習慣性的找你做更多的事情,自己的付出也就變成了廉價的東西,在你心里也許會惦記幫助過別人,但在別人眼里,你的付出可有可無罷了。

經驗之談:任何付出都要有價值,不要在意別人的眼光,更不要無端討好別人,畢竟你不靠別人活著!

2、讓自己變得無可替代

無需求人之時,才能理直氣壯地堅持自己的原則。尤其是在職場中,當你的能力不足以完成工作時,需要求助身邊的同事時,你會發現你還得看別人的臉色,生怕別人不幫。而當你成為行業佼佼者時,別人有求于你,看的是你的臉色。畢竟當下內心的底氣不同,別人也不敢輕易的麻煩你,更別說欺負你了。

經驗之談:多鉆研、多學習,要想不被別人看不起,先得擁有讓別人看得起的本事!

3、讓自己說話更有份量

常言道:「貴人話遲」,越是有分量的話說得越少。職場中有很多嘴碎的人,尤其是在同事面前,特別能說,不管別人愿不愿意聽、想不想聽,嘴一天都不閑著,生怕被別人當「啞巴」。而且有些人擅長八卦,能把別人的隱私和不愿透露的事情通通講出來,不得不佩服這些人的記憶力。別人的事情總是記得相當清楚,而輪到自己時,總是不清楚、不知道、不懂得。久而久之,大家就會覺得這人太輕浮,不可靠。

經驗之談:不說廢話,做一個說話有分量的人,不要把話多當做優勢,保不準真會讓別人從字里行間找出自己的缺點,別人會做出反擊。

4、不讓自己感情用事

公司有規章、有制度,每個部門的人都各司其職才能保證企業正常運轉。有時你會碰到這樣的人,他們倚老賣老,仗著自己是老員工,在工作上出現紕漏,妄想通過自己的三寸不爛之舌說服上司,好讓上司給自己開個后門。但長此以往,就會讓某些人無視公司制度,直到最后有可能造成更大的錯誤,到時候也許別人拍拍屁股就走了,而你只能獨自承受包庇所帶來的損失。

經驗之談:在公司,一切以制度為先,要循規蹈矩,更要緊守制度,不要因為別人的一兩句好話亂了方寸,更不要感情用事,讓別人毀了自己。

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