職場中「三句話」千萬不能說,你中槍了嗎?

糖糖 2021/11/24 檢舉 我要評論

職場中充滿了不確定性,有時候可能一句話就會斷送掉我們的前途。

所以職場中的我們,要讓自己變得成熟穩重。一旦不小心說了不該說的話,可能就會吃大虧。

輕則受到領導批評,重則被所有人當成不懂事的小孩,從此離升職加薪越來越遠。

但是工作過程中,一定是會和同事們交流的,所以不能因為怕說錯話而保持沉默,我們只要記著有些話是 職場禁忌,千萬不去說就行了。比如下麵這3句:

1.這個我不會做

在職場中,每個人或許不喜歡和一些能力低下的人打交道,但是他們更討厭那些不會態度還惡劣的人。

這和我窮我有理沒什麼區別。而且常常掛在嘴邊的是 「我不會」,「沒人教我」,等等這些話來推卸責任,會顯的非常的不成熟。

因此在職場中面對同事求助的時候,或是領導安排下來的工作,我們千萬不可以直接去說「我不會做」,首先不會的問題先找百度或者查資料解決,如果實在解決不了的,再主動去詢問身邊同事。

這其實是一個態度問題,而這種直接說不會的態度往往會降低別人對你的好感。下次領導再問你工作的時候,即使我們真的不會,也要在前面加上一句:我不會,但是我現在可以學,給我點時間,我會出色完成的。

2 憑什麼只要我做

工作之中少問憑什麼,多說我能行。

常常會聽見有人抱怨憑什麼這些工作都讓我來做,為什麼這麼多事情,其實在你抱怨的時候,我們早就已經完成工作了,沒有那麼多為什麼。

遵從安排,服從命令,聽從指揮,這是我們職場人應有的素質和意識, 弱者只會單純的去抱怨憑什麼,而強者會想著如何優異且出色的完成工作。

領導絕不會將工作交給一個沒能力的人,你做的越多,你表現的機會就越多,獲得晉升的機會也就越大

在職場上,多學多做少說話才是聰明人的做法。

每一件工作中學會的技能知識都是我們自己的,所以不要忽視每一件讓你成長的小事。

3 這不關我的事

職場上,領導最討厭的一種人就是甩鍋,瘋狂甩鍋。

其實聰明的職場人,無論對錯,首先要做的不是辯解而是如何去處理好事情

假如你把一副爛攤子收拾好了,最終再和領導說這件事之前並不是我做的,不過我為了公司的利益願意去補救。這會讓領導相信你是一個有責任心並且會處事的好員工。

如果你在工作一開始就甩鍋,無論你對錯,在領導的心理,你的好感已經大打折扣了。

其實在職場中領導從來不在乎過程,他注重得是結果,不管是誰,在領導眼裡,能處置好結果的才是優秀員工。

這樣做對于同事來說,也顯得討厭,一出現問題了就退縮,而且常常把這事不賴我掛在嘴邊,把自己推得一乾二淨,同事也會覺得你是個自私的人一個不值得深交的人,以後即便有困難也不會幫你,會遠遠的躲著你,這樣的你只會在職場上只會越混越差。

結語:

其實,我們要儘量避免把這句話掛在嘴邊,不僅讓人覺得你在裝糊塗,不認真工作,還會讓人看得出你沒有去改變的決心,一錯再錯。

職場說話要謹慎,情商很重要,別說錯話而不知。一定要少說,有時候做人做事就毀在自己的一張嘴上。

如果我們平常不注意的話, 很有可能會讓自己陷入兩難的境界,一邊是老闆,一邊是同事。

更要時刻注意自己說話的分寸和方式千萬不要在職場中說這三種話。

小夥伴們你們覺得呢?




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