職場這些坑,都給你整理出來了,千萬別踩

職場不要一味埋頭干活:

在職場中,并不是一分付出一分回報,只會埋頭干活,卻不懂得花點時間和領導同事打成一片,你一定會越干越不自在,不得不去扒求職軟件看新的工作機會。

而且領導并不會看你那麼努力就給你更多的機會,因為他覺得跟你有距離的話,你的努力他們很容易無視,除非你異常突出。

性格要討喜一點:

不是說讓你溜須拍馬,而是職場中不要太孤僻,不要讓同事和領導對你太有距離感。也不要頂嘴,哪怕你更有理。職場老板和領導都不喜歡頂嘴的員工,因為會影響他們的權威。我剛入職場時就犯了這個錯,導致領導總是看不慣我溫順一點,討喜一點,沒事跟同事甚至跟領導開開玩笑,會讓大家喜歡你,溝通協作就更靈活。

職場不要太愛表達自己的想法:

職場新人總是抱著滿滿的期待,想要大干一番,忍不住經常提自己的想法,覺得公司這里那里需要改進。你如果沒有執行方案和執行者,提太多的想法會讓領導嫌麻煩。先多去理解和執行領導的想法。

職場要適應畫餅:

瑤瑤沒見過不畫餅的領導和老板。我曾一度傻傻的反駁領導定的目標不合理,后來才明白,不要那麼較真,只是畫餅而已。老板給你畫餅,你也給他畫餅。職場似乎已經習慣了畫餅充饑。

職場一定學會控制情緒:

職場中遇到被甩鍋等各種不公平的事情,千萬不要一下子被點爆,誰先情緒化,火力就會瞄準誰。大家都像修煉的萬年的妖精,哪怕氣的要死也會面帶微笑,語氣平靜,因為他們都知道情緒不穩定太容易被拿捏。哪怕你再委屈,被再不公平對待,都一定要控制情緒冷靜處理!

什麼樣的人不適合職場:

如果你是一個比較理想化的人,盡早培養副業能力單干,職場會讓你非常水土不服,因為職場上充滿了虛偽、功利、冷漠,連最好的同事,都可能為了自己的晉升踩你一腳。如果你是一個比較追求真善美的人,要麼在職場中磨練出一套鎧甲包裹住自己的真誠,要麼就做個自由職業者。

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