切記！職場上這五種人表面上對你好，實際上在坑你
在工作場所，有一群人表面上對你很好，實際上卻在傷害你。
許多人沒有認識到這些人。
結果，他們自己中了招，導致巨大的損失。
在某些情況下，毀掉了職業前景。多年的辛勤工作都是徒勞的。
小編整理的五個要點，將有助于在你的職業生涯中識別這些惡意的人，這樣你就可以知道哪些實際上是在欺騙你，哪些是在幫你的忙。
這樣你就不會被出賣，也不會被別人騙了。
職場上的這五種人看起來對你很好，但實際上他們很討厭
1.潛在的競爭者
為什麼要在競爭對手面前加「潛在」呢？
也就是說，雖然你現在和同事沒有利益沖突，但誰也不能不保證未來不會有。
例如，你和你所在部門的另一位同事都很優秀，未來的部門領導很可能就會從你們兩個身上出現。
雖然現在還不是晉升的時候，你也不需要直接競爭，但不可避免的是你將來會有很高的可能性。
所以，你是一個潛在的競爭對手。你必須提防這樣的人。
因為有些人為了排擠他們的競爭對手，可以說他們想盡一切辦法，搬弄是非、說大話等手段都可能搞出來。
有時這個人可能會以你的名義對你說些什麼，或者向你推薦一項任務。
表面上，好事可能會發生在你身上，但實際上，這是一個陷阱。
一旦你做了，這樣的人會在你背后做壞事，你就會有壞運氣。
2.一個無意冒犯了他的人
有些人你可能無意中冒犯了他們。
如果他們是那種心眼很小的人，那麼他們中的一些人會等待機會報復你，這將不可避免地傷害你的職業前景。
俗話說，明槍易躲暗箭難防。
正是因為你不知道自己什麼時候冒犯了這些人，所以你很難識別出這些人。
有時候他們為了你假裝是好朋友，但你不知道他們實際上是在為你挖洞陷害你。
當然，對于這種情況，一般人是很難認識到的，所以最有效的方法就是：小心謹慎，不要隨便冒犯人。
例如，公司的同事在小組討論，結果是公司的新員工在小組里突然說：「大部分人都會工作努力，工作忙，是沒有時間在這里討論這些的。」
這句話冒犯了所有討論這個問題的同事。
雖然他們當時什麼也沒說，但他們心里都很恨這個新員工。
當這位新員工遇到問題尋求幫助時，沒有人愿意幫助他。
如果辦公室里有小人，不但不會幫助他，甚至直接告訴他錯誤的答案，直接坑他。
3.混水摸魚的人
有些人就怕天下不亂，畢竟這是渾水摸魚的好機會。
這些人看起來是在幫你的忙，鼓勵你去做一些事情，但實際上他們是在欺騙你。
有的公司老板已經取得了一些成績，他們就受到下屬的鼓勵，去擴大業務，開設分支機構，更多地投入生產。
從表面上看，這似乎是正確的做法。因為通常認為既然公司正在蓬勃發展，如果你想保持或獲得更多的收入，你就必須擴大業務，增加生產成本。但有時這樣做是錯誤的。
如果一個行業有天花板，那麼你就可以達到一定的規模。盲目擴張只會導致資源的浪費，沒有回報，甚至會把公司搞垮。
那些敦促老板擴大業務的人將會受益，因為他們擴大的業務越多，他們就會有更多的機會獲利。
他們讓老板擴展業務，不是為了老板，也不是為了公司，而是為了自己的利益。
職場的員工也是如此。
有時候，有些人會說服你，讓你去與公司的領導或老板或同事去內斗。
表面上是同情你以及幫你出主意，但事實上，他們只是想引起沖突，這樣他們就可以利用這件事為自己牟利。
4.注意那些一直盯著你位子的人
有些人如果抓住了某個機會，就會讓你下臺。
直到你離開他們才有機會。
這樣的人，更需要警惕。
他們會假裝對你很好，然后緊緊盯住你的位子，看你是否犯了錯誤。
如果你犯了錯誤，他們會抓住你的錯誤，給你的領導講些小話，然后讓你離開。
這種情況最明顯的例子是教會了徒弟，餓死了師傅。
師傅教導學生，但學生代替了師傅。徒弟表面上關心并聽從師傅的建議。
但實際上，一旦有合適的機會學習技能和經驗，他們就會取代師傅。
當然，這是顯而易見的，但有很多事情并不明顯。
當你處于一個特殊的位置時，這一點尤其正確。
所以，如果你有一個好職位和好薪水時，就一定要珍惜它。
不要相信別人，因為每個人都在看你的位子，如果你不注意，你的職位就會丟失。
當然，對于這種肥缺，最好不要長時間占據，因為你會得罪更多的人，這樣人們就會盯著你犯錯誤，你肯定會犯錯誤，你會被抓住。
5.討好那些使你高興的人
有些人不會巴結你，甚至對你說話也不友善。但是這些人不全是壞的。
有些對你好，討好你的人并不總是想對你友好的人。
他們可能是想愚弄你，讓你感覺良好。
然后當你失去警惕時，狠狠地打擊你，傷害你的事業。
不管你說什麼，這種人總是表揚你，奉承你，總是說你的好話，鼓勵你。
這會使你對一件事失去正確的判斷，從而導致你的錯誤判斷，你將處于危險之中。
所以，在職場中，要特別注意那些只說好話的人，一味只聽好話不一定是好事。
這會讓你失去判斷力，有些人可能會無禮，反而是幫你發現自己的問題。
注意，不要讓你的情緒控制了你。
