領導對你說這3句話時,要警惕了,不是看你好,而是要欺負老實人

聽話外音的意思是說你應該聽別人的同時,不只是看他們的表層的意思。

在這種情況下,你可能會誤解他們的意思,做一些讓彼此尷尬的事情。

例如,如果你在路上遇到一個熟人,他帶著另一個人,這個熟人對你說,「來吧,我們一起去吃飯!」

在這個時候,你千萬不要相信,不要輕易去答應別人,然后和他們一起去吃飯。

可能人們只是看到你而去開玩笑的,如果你把他當真了,它會讓他感到十分尷尬。

當然,這種事情充其量只能是一種尷尬,會讓別人覺得你真的不懂人情世故。

但是如果你的老板對你說了什麼,而你又不太理解,并且以錯誤的方式行事,你的整個職業生涯都會受到影響。

如果領導對你說這三句話要警惕,領導不是為了你自己好,而是為了坑你這個老實的人。

所以來說,如果你是個老實點的人,希望你看完了以下三點建議后,能對你的職場交際有些啟發!

領導對你說這3句話時,要警惕了,不是對你好,而是要坑老實人

01不要害羞。你有什麼意見

假如領導對你說:別猶豫,有什麼意見隨便提。

這時你千萬不要傻乎乎地說什麼,都提出什麼意見。領導只是一個炫耀的行為。

這時你要看領導的表情動作,不應該說什麼,不應該說的都說出來,那將會使領導很不高興。

當一個領導者這樣說的時候,目標是看你想說什麼和你將會說什麼。

一般老實的人會把豆子倒竹筒一般,什麼都說出來。

雖然領導表面上不說什麼,但實際上領導心里對你悶得要死。

如果你講真話,領導不會聽你的。

相反,他會說這些話,因為你沒有顧忌和厭惡你。因此,他以后可能不得不和你打交道。

當然,有時,可能真的要你說意見,這時候你就應該聽話外音,看領導的表情。

一旦領導人的表達是不正常的,那麼你就要急于改變。

這表明,領導對你說這些,是裝的,是做做樣子的。

領導對你說這3句話時,要警惕了,不是對你好,而是要坑老實人

02讓領導確信你可以完成這件事

有時領導可能會讓你做一些對你沒有利益的事情,甚至可能會讓你最后背鍋。

但是領導為了讓你去做,常常會說:這件事還有你去做,我放心。

這樣做的目的是為了給你施加壓力,這樣你就不會對說「不」。

一旦你真的這麼做了,你就得服從領導的慣例。

為什麼領導找你做這件事,目的其實是要坑你。

可能已經想到事情將來會發生,找自己的人去做,還不如找一個老實的人欺負一下。

如果這件事可能會讓你丟掉工作,或者對你的未來產生負面影響。

那你就委婉地推脫吧,去推脫這件事,讓別人代替你去做。

領導對你說這3句話時,要警惕了,不是對你好,而是要坑老實人

03你覺得某人的看法的是怎樣的

有時你的老板會把你叫到辦公室,問你對同事的看法。現在是謹慎的時候了。

如果涉及到同事時,就需要多加注意了。

因為如果你說某人的壞話,老板可能會讓那個人知道你冒犯了那個人。

如果你說這個人的好話,領導可能不喜歡這個人。

領導者通過征求你的意見來看待你和同事的關系。

一旦你說了同事的好話,領導可能會認為你們是在同一個團隊里,當涉及到和那個同事打交道的時候,他們就會和你打交道。

老實的人一般不懂領導的意思,所以經常容易說錯話,這個時候如果你不知道領導的態度到底是什麼,那麼你就說這個同事是好是壞不是好。

領導對你說這3句話時,要警惕了,不是對你好,而是要坑老實人

正確的做法是告訴領導:我不認識他,只是工作關系,我回去了解一下,然后再向領導匯報。

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