首頁 » 整天喊著辭職的人沒有走,不聲不響的人卻先走了,是因為他們懂得4點

整天喊著辭職的人沒有走,不聲不響的人卻先走了,是因為他們懂得4點
2021/11/24
2021/11/24

在我過去十幾年的人力資源從業經歷中,經常會遇到這樣的情況,那些嘴上喊著要辭職,抱怨公司這不好那不好的人,卻一直賴著沒離開;而那些平時表面平靜,毫無怨言的員工,有一天突然說要走,毫無徵兆但態度堅決。

職場中,總有一些人動不動就撂挑子走人的,雖然嗓門比較大,但遲遲未見動靜。而那些從沒吭過聲的人卻離職相當乾脆俐落,直到走的那一刻才知道對方已經遞交了辭職信。其實每個人都有各自的算盤,只不過有的人急躁一些,有的人成熟穩重一些。

為什麼整天喊著辭職的人沒有走,一聲不響的人卻走了原因很現實!

1、不敢裸辭直接走,沒有想好下一份工作做什麼

有的人雖然嘴上說著想要辭職,但是一直都沒有行動,很大一部分原因是因為不敢裸辭,下一份工作沒有找好的話,會沒有經濟來源,有的租了房的人還要交房租,如果自己沒有一點存款的話,直接辭職的話那麼下個月的房租肯定都交不起,而且也不知道自己要找什麼樣的工作,還不如先湊合著先做著,至少每個月還有工資拿。

2、不滿意自己的工資,想要漲薪

有的人對自己的工資很滿意,就會想到這招讓自己漲薪,因為在這個公司肯定也是工作一段時間了,老闆肯定也不會想要那麼輕易的放你走,如果有你想辭職的風聲傳到老闆的耳朵裡去了,那麼他如果看中你的話,肯定會給你加薪從而來留住你。

3、自己能力不足,喜歡抱怨

有的人雖然嘴上一直說著這自己想辭職,但是卻一直沒有動靜,大部分這樣的人都是在公司待的比較久了,然後子的能力也不是特別好,但也不知道之後往哪個方向走,然後就只有在辦公室經常的抱怨一下,然後讓同事都來關心一下他,而那種一聲不響就直接辭職的人,一般都是自己有想法的人,這樣的人在以後的工作上也會比較成功。

4、故意這樣說,想要把其他新員工趕走

有的老員工閑著沒事做,就來開始排擠新員工了,想著自己是元老級的員工,對一些新員工不滿意的話,就會傳遞一些負能量的東西,也會把辭職常掛在嘴邊,然後有的新員工聽到這些話之後,都會一個個的辭職了,但是說想辭職說了那麼久的老員工還是在那每天笑嘻嘻的工作。

嘴上喊著離職的人最後沒有離開,是因為對方沒有找好下家,身上沒有底氣,不敢離職。離職之後,沒有經濟來源,生活就會受到影響。

所以每個人都要考慮好自己的職業規劃,只有認清自己的現狀,才能在職場中有更好的發展。




用戶評論