想要在職場干得好,首先要做到「三不」就能輕松應對職場

職場至少占了我們人生的三分之一的時間,職場干得好不好,直接影響我們這一生的幸福。所以,想要在職場干得好,就要做到「三不」:不能把老板當朋友、不能把同事當知己、不能把事情做完美。

1.不能把老板當朋友

朋友是當你不管遇到什麼困難時,他可以兩肋插刀幫助你,但老板做不到,你們永遠只能是上下級關系。如果你把老板當成你的朋友,最終吃虧的一定是你,老板首先考慮的是利益最大化,最后才會考慮你的價值。這也就是為什麼很多朋友合伙開公司,最終分道揚鑣的原因所在。所以,想要在職場干得好,就要處理好與老板的關系。

2.不能把同事當知己

職場中同事關系是最難把握的,有的人可以混得風生水起,而有的人寸步難行,他們最大的區別就是高手從來不把同事當知己,而只是當做合作伙伴。如果你把同事當知己,最終你只能成為別人的墊腳石,為他人做嫁衣。所以,想要在職場干得好,就要處理好與同事的關系。

3.不能把事情做完美

在職場中,你是否經常遇到這樣的現象:整天加班、廢寢忘食的人拿的工資永遠沒有經常圍繞老板轉的人高呢?他們的區別在于前者做事追求完美,而后者只求做對的事。其實,職場中做事重要的是高效、省時,而非完美。所以,想要在職場干得好,就要把握好做事的分寸。

總之,想要在職場干得好,首先要做到「三不」:不能把老板當朋友、不能把同事當知己、不能把事情做完美!

你為職場關系煩惱嗎?你是職場高手嗎?歡迎在評論區留言分享討論或吐槽!

搶先看最新趣聞請贊下面專頁

用戶評論