為什麼說「越是努力干活的員工,往往越是最先離職」?

在職場中有三種人,永遠無法升職加薪,注定一生平庸。

第一種是有上進心,但是卻也有玻璃心的人,自尊心太強的人搶不到利益和機會。

第二是素質高但是人更清高的人,清高的人最大的特點就是「不主動」,不主動討好領導,不主動推銷自己,臉皮不夠厚。

第三是有思想但過于自我的人,這種人是理論上的巨人,行動上的矮子,太過自我,處處樹敵,把路走斷。

所謂的利益和公平都是自己爭來的,善良沒錯,但是要帶刺才能保護自己。

導讀:為什麼感覺最先離職的往往是經常加班努力工作的員工?

早起的鳥兒有蟲吃,這告訴我們勤奮的重要性。

這世界上最可怕的事情不是你不夠努力,而是比你優秀的人比你還要勤奮和努力。

放到職場層面來說,同樣的工作同樣的處理時限,有些人就是處理得比別人更好,收到的結果自然也讓領導更滿意。

這就不難回答為什麼經常加班努力工作的員工最先離職了,因為別人變得更優秀了,原先的公司已不能給他更大的發展空間,他對自己的職業生涯規劃也有了更高的追求。

成功的降臨從來都不是突發的好運,而是日復一日和日積月累努力的結果。

對于別人的成功我們不能只看到表面的光鮮亮麗,要明白每一分成功都是他們背后努力付出的報答。

如果未曾真正努力,卻又焦慮滿滿,面對他人的成功更羨慕嫉妒恨,這不僅不成熟,更于自己現狀的改變無用。

祈求「天上掉餡餅」的人,多半是不愿努力和付出的人,哪怕機遇降臨,他們也把握不住,只因沒有匹配的能力,只能一次次地錯過再錯過。

經常加班努力工作的員工,把別人休息的時間都用在了提升自己的能力上,故而進步得比別人快。

一分耕耘一分收獲,他們最是清楚這個道理,于是精益求精,對待工作從不敷衍。

把自己修煉得足夠好了,只等待一個發光的時機,時機一來,便緊跟而上,然后乘著夢想起航,奔向心中最想要到達的星辰大海。

出了校門,進入職場,隨著身份角色的轉變,我們也要從學生思維轉變為職場人的思維。

凡事不要太沖動,深思熟慮過后再行動會幫助你走得更穩更遠,那我們應該怎樣從一個職場小白成長為職場大咖呢?下面給你一些建議。

樹立目標,踏實過好當下

沒有目標的人生,猶如偏了航的船只,不要妄想順利到達終點,中途能不迷航已是很好的了,最怕就是迷失了方向還不自知,反而朝著錯誤的方向越走越遠,繼而也離想要到達的目的地也越發遙不可及。

由此可見,目標的制定,對于我們一步步階段性的成長是極為重要的。

你若想在職場中從新人變大咖,那勢必急不來,需要沉下心來慢慢修煉。

這過程當然不容易度過,酸甜苦辣咸的滋味一一嘗遍,然后才有可能守得云開見月明,繼而真正地成為一個能獨當一面的職場人,實現自己的職業理想。

樹立目標,切忌好高騖遠,要明白離得太遠的目標就像空中花園,觸摸不到的都是白搭。

所以,在我們訂立目標之時,務必要注意目標的可操作性和可實現性。

認真評估目標實現的可能,不要一下子就訂立太高的目標,否則到真正踐行的時候,實現起來面臨重重困難,不僅打擊自己的自信心和積極性,更會導致目標流產,遲遲無法實現。

職場上的目標制定需要循序漸進,誰都不可能一日騰飛。因此我們要有耐性,并做好打「持久戰」的準備,持之以恒地去努力,每一天進步一點點,先從確定每天必完成的目標任務開始,然后再去沖擊更大的目標。

唯有這樣,我們才能充實過好每一天,踏實過好當下。

態度謙虛,做到終身學習

為什麼有些人和你同一時間進入職場,但他就是進步得比你快,在你還渾渾噩噩度日又或隨波逐流的日子里,他絲毫不放松,對自己的人生有著清晰而詳細的規劃,而這就是他和你的區別,也是他之所以能夠優勝于你的關鍵因素。

老天酬勤,這不是未知的冒險,而是水到渠成的結果。

換個角度來看,勤奮刻苦學習的人涉獵的知識比別人廣,技能值也更高,那再好的機會來臨時便能緊緊握住,故而更容易獲得成功。

除了把學習當作終身事業以外,還要打從心底里樹立人外有人,天外有天的理念,以謙卑的態度去為人處事。

多向有經驗的職場老前輩和領導學習,莫怕吃虧和辛苦。

只有這樣做,我們才能快速融入職場環境,并得到「高人」引路,從而少走許多職場彎路又避免掉入「陷阱」,然后在把本職工作做好的前提下,積累更多的職場經驗,處理事情來更加純熟。

不流于表面,對自己高度負責

也許你初入職場時的學歷和已掌握的技能都高他人一等,不屑于加班熬夜,對加班努力工作的同事更嗤之以鼻,覺得那些加班努力工作的同事只是「作秀」,都是流于表面。

如果你有這種想法,那請你馬上按下暫停鍵。

先不論別人加班熬夜是出于什麼原因,你要做的是對自己負責,最大的敵人永遠都是自己,你要爭取今日的你比昨日的你優秀和進步。

流于表面的形式,哪怕得到眾人稱贊,它的底色都永遠不會變,那就是一層美麗的謊言,而這層謊言下面刻著四個大字,便是「自欺欺人」。

我們做人做事,要對得起自己。只有做好了自身,無悔于韶華,我們才算是真正地做到了對自己負責。

試問一個對自己嚴格要求和高度負責的人又怎會沒有飛黃騰達的一天呢?人生從來都不是短道賽跑,而是一場馬拉松。

我們先把自己做好了,其他的就交給時間,在機會來臨之前,你不能松懈和懶惰。

只有切實地這樣執行了,我們才有變成職場大咖的一天,繼而開辟出一片屬于自己的事業天地。

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