職場上,不管你和領導關系有多好,也不能和他說這3件事,否則一手好牌也會打得稀爛

職場中,誰都想和領導關系親近,畢竟領導掌握著你在職場中的「生殺大權」,關系好了升職加薪快人一步,關系差了活干得再多也沒好處。

和領導關系的親疏遠近,除了平時辦事的靠譜,還需要會說話,知道什麼該說,什麼不該說。

即使你有幸得到領導的青睞與信任,也應該注意,有些話憋死也不能說,否則一手好牌也會打得稀爛。

和領導關系再好,也不能和他說3件事,否則一手好牌也會打得稀爛

01威脅的話

任何人都不喜歡被威脅,尤其是位高者,由于長期地差遣員工辦事養成了習慣,更討厭別人和他討價還價、挑戰他的權威。

如果你對現狀不滿,希望減少工作或是漲工資,不要用「我要辭職」、「有人挖我」等威脅的語句來跟領導「談判」,領導可能真的會讓你辭職,即使你們關系再好。

之前,我有一個同事小李就是這樣,平時干了很多事,對領導鞍前馬后,領導每次外出見客戶也帶上他,但就是沒給小李漲工資。

小李耿耿于懷,又不好意思直接說,就跟領導說有人出高價挖他走,領導馬上就生氣地說「那不耽誤你了,你走吧」。

后來,才知道,小李的工作其實誰都可以做,讓一個應屆生來,不到一個月也能上手,領導當然也看到了小李的付出,覺得可以培養,本準備后面給他升職的。

和領導關系再好,也不能和他說3件事,否則一手好牌也會打得稀爛

02優越的話

由于視角、角色、經歷的不同,面對一件事時,領導和員工往往有不同的看法,有的員工會覺得領導無能,不聽取自己的建議,會公然反駁領導,甚至和領導叫板。

私下里也會仗著和領導關系好,對其他人頤指氣使、有意無意流露出自己比領導還厲害的神情,殊不知在你越界的行為中,領導已經把你視為眼中釘了。

朋友老王之前總覺得自己和領導關系好,所以大家不敢說的話、做的事,他都敢,他覺得好朋友之間不用裝,不用講那些虛的,卻忘了他是在職場中,領導也是要面子的。

和領導關系再好,也不能和他說3件事,否則一手好牌也會打得稀爛

03挑撥的話

小蔡是一個非常八卦的人,總是喜歡和同事們聚在茶水間討論別人的事情,不管是領導還是同事。

有一天他得知了直屬上司的「死對頭」領導A的一個八卦,為了拉近與直屬上司的關系,下午工作匯報完以后就和領導聊天。

然后講起了領導A的一個八卦,還編造了一些領導A的壞話,說領導A喜歡搶直屬上司的功勞,還說直屬上司的壞話。

小蔡本以為自己的直屬上司聽了以后會非常開心,沒想到領導卻說「有時間多研究下工作,別整天到處說這些亂七八糟的,我和A關系挺好的」。

下級喜歡吐槽上級,但是平級之間,我們根本不知道雙方的關系與交情,再想立功,也別做挑撥關系的事。

和領導關系再好,也不能和他說3件事,否則一手好牌也會打得稀爛

總而言之,職場中想混得如魚得水,贏得領導的青睞,千萬要謹言慎行,不然一句話說錯就可能得罪領導。

你覺得最不能跟領導說的話是什麼?歡迎在下方留言探討~

搶先看最新趣聞請贊下面專頁

用戶評論