「人有本事,一看就知」:工作能力越強的人,越會有這6個特徵

糖糖 2021/11/11 檢舉 我要評論

很多人都沒有發現,其實我們身邊那些工作能力很強的人,身上往往都有一些

共同的特質,如果說你要選擇搭檔,或是說想要選擇合作夥伴,不知道對方的工作能力到底怎麼樣,那麼建議你看看他們的身上有沒有這些特質。

工作能力越強的人,往往都有這6個特徵!

1、可靠‍

工作能力強的人往往都會以目標為導向,他們會密切關注目標的完成,所有的行動都是為了達成目標而努力。

很多工作能力強的人都會有點強迫症,一點點小的缺陷或者過失,他們往往都會進行糾正,在他們的信條中,不管是生活還是工作,都沒有「湊合」這兩個字,追求卓越似乎成了他們的本能。

正因為如此,他們從不輕易承諾,但是一旦答應,他們就會努力去完成並且做到最好,甚至遠遠超出別人的預期。

所以,那些成功人士在別人眼裡一般都是可靠的代名詞。因為他們信守諾言,能夠為自己的言行負責。但是,缺乏這種能力的人,做不到的事也總喜歡輕易承諾,久而久之,不可靠的印象就會出現在別人的腦海中。

2、擁有優先順序處理的能力‍

從職場的新人到團隊的骨幹,再到團隊領導,工作能力越強的人,往往工作壓力和責任也會越來越大,那麼這個時候,處理好事情的輕重緩急就是十分重要的一項能力。

要想清楚短期內必須做什麼,什麼事情是長期重要的但現在只需要執行一部分的,什麼事情是可以緩慢進行的,事情的先後順序如何排列等等。

如果把事情的優先順序做好了,工作的脈絡就會清晰很多,每個工作階段的產出也會更加突出,工作節奏也會變得很好。

那些工作能力強的職場精英,都擁有非常優秀的優先順序處理的能力,在複雜且高壓的工作環境下,別人往往會忙得焦頭爛額,但工作能力強的人卻能夠優質高效地完成工作,並且能夠做到遊刃有餘。

3、懂得利人利己‍

工作能力強的人,特別是身處管理層的管理者,他們不會讓別人討厭自己,反而會讓他人喜歡自己,能夠精准地把握每個人的需求,不會處處打壓下屬,反而會為下屬謀取利益。

這樣的人往往自帶「被喜歡」的特質,深得下屬的喜愛和配合,所以找工作過程中,處理事情也就更加得心應手。

4、工作效率高‍

說到工作效率,很多人只追求速度,然而,這種觀點非常片面的。工作效率高,指的是工作做得又快又好。如果速度快但質量差,那也是效率低的一種表現。想要提高效率,你可以在這幾方面下功夫:提高決策正確率;合理分配時間;拒絕干擾;番茄工作法等。

5、能夠持續學習‍

工作能力強的人一般學習能力也很強,他們往往能夠在工作過程中善于學習新的知識、新的工作方法、新的工作技能等。善于學習別人的言談舉止,洞察別人的思維等,並迅速轉化為自己的能力。

6、責任心強,並主動承擔責任‍

工作時,很多人總喜歡這樣抱怨:「這不是我分內之事,我為什麼要做?」

當不能完成任務時,很多人喜歡用各種藉口來推卸責任。

那些工作能力強的人,從來不會推卸責任,反而會擁有很強的責任心,還會主動承擔責任。

有時候,當你做得越多,越有責任心,那麼你學習到的東西就越多,要學會把時間投資在自身充電上。

結語:

其實在我們的工作或是生活中,有著以上六種特質的人,都會顯得更加的優秀,更有競爭力。所以,不止在選擇合作夥伴的時候要選擇這一類的人,同時,也應該讓自己變成這類人,提升自己的競爭力。

工作能力越強的人,越會有這6個特徵,願你早日具備。

你有以上6個特徵嗎?歡迎留言探討~




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