為什麼你在職場經常遭遇PUA，不要懷疑自己，原因在這里

為什麼你在職場經常遭遇PUA？

你是不是對自己的能力和為人處世產生了懷疑？

事實上，很多事不一定是你做得不好，而是你遇上了暗黑型人格的領導。

不僅你自己深受其害，你的同事同樣也是飽受摧殘。

什麼是暗黑型人格？與其相對立的就是光明型人格。

光明型人格是強調所有人和參與者一起做事一起成功。

而暗黑型人格強調的是自我的人生實現，通過壓榨、打壓、破壞他人來獲得成就感。

這種人格通常有三種類型：

自戀型人格、 馬基雅維利人格、變態型人格。

自戀型人格

他們認為自己是完美的，自己可以做到任何事，眼里根本沒有別人的存在。

譬如：經常喊自己能讓美國再次偉大的特朗普，就是這樣的人格。

再如：白雪公主的繼母，不容許別人比她更漂亮。

這種人除了喜歡操縱別人用虛偽來滿足自己，還會極力破壞別人的美好成全自己。

現實生活中這種人還真的不少。

馬基雅維利人格

這種人就是職場上最腹黑的人，根本沒有道德和法律底線。

為了達到目的，他們都會不擇手段，把所有的人都當成他的棋子進行擺布。

往往手段極其殘忍，喜歡在幕后操縱別人，成為幕后黑手。

比如：九子奪嫡而勝出的雍正皇帝，就是這樣的人格。

再如：《甄嬛傳》里的宜修皇后，真是夫唱婦隨的模范。

精神變態型

這種人是最危險的人格。經常陰晴不定，一會兒和風細雨，一會兒電閃雷鳴。

缺少共情、羞恥、理解，以折磨別人為快感。

還特別容易沖動、易怒、微笑詭秘，還會做出危險的動作。

比如：《甄嬛傳》里的華妃，經常以折磨別人獲得快感。

如果是自戀型人格和 馬基雅維利人格，我們還可以反操作一下。

自戀型人格，給足他們崇拜和仰慕，時不時地夸獎和贊美他們，他們就會愿意為你做事。

馬基雅維利人格，他們往往更在意的是自己，說話辦事從有利于他們的角度出發，他們就會愿意為你辦事。

精神變態人格，完全沒有人性，需要醫生來幫助他們，普通人見之避之，最好離開他。

如何避免不被PUA呢？

1、學會拒絕和學會說不，當你感覺不舒服的時候，一定要敢于表達你的不滿。

比如：領導你說的這些事，我都認可我都能接受，我認為你說的都是對的，但是你的表達方式讓我很不舒服，對我打擊太大，容易讓我喪失積極性。

2、與領導溝通時，一定要避其鋒芒。不要主動表現自己，也不要做杠精。

只談工作結果，不談具體過程，只談工作要求，不談為什麼？

比如：領導，這件事你還滿意嗎？領導這時不管滿意還是不滿意，都會喋喋不休地講一大堆，不管對不對，你就點頭哈腰，違心應承。

3、如果你打算和領導硬懟，一定要有第三方在場。最好在公開場合，與其硬懟。

這樣你會得到同樣飽受其苦的同事支持，同時也要做好被開除或者被離職的準備。

最重要的是，當領導對你實施打擊報復的時候，收集證據，將來這些都是你的呈堂證詞，有利于你向其追償損失。

有以上三種人格的人，雖然有時候可恨，但是他們還是可憐人。造成他們這種人格的形成，大多與其成長經歷有很大的關系，尤其是他的原生家庭。

有的人會隨著經歷會有所改觀，有的人一輩子都不會改變，他們的認知里都只有一個共性，就是不相信任何人任何事，覺得任何人任何事都會對其不利。

他們所表現出來的這三種類型人格，實際是也是他們對自己一種變態的自我保護。